Performances d'emploi : macroéconomie et marchés du travail
Les performances d'emploi s'expliquent-elles principalement par lescaractéristiques des marchés du travail ? Cette étude comparative essaie d'éclairer cette question. Elle porte sur quatre pays européens (Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède) et montre d'abord que les performances d'emploi ne peuvent être mesurées par le seul taux de chômage. Les déterminants macroéconomiques (croissance, évolution relative du salaire et de la productivité) rendent compte de l'essentiel des dynamiques d'emploi qui ne peuvent dès lors être mises en correspondance avec le degré de flexibilité. Mais l'organisation du marché du travail peut être plus ou moinsen adéquation avec le mode d'articulation des grands secteurs, industrie et services.
Revue de l'Ires, n°58 (31/10/2008)
pp. 9-64
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Ajouter le résultat dans votre panierAu printemps 2006, plusieurs personnalités françaises, acteurs et experts de la vie économique et sociale, ont été rencontrées afin de recueillir leur point de vue sur les performances de la France en matière de croissa...Les performances d'emploi s'expliquent-elles principalement par lescaractéristiques des marchés du travail ? Cette étude comparative essaie d'éclairer cette question. Elle porte sur quatre pays européens (Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède) et montre d'abord que les performances d'e...
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[Thesaurus Centre-Inffo] ALLEMAGNE 93119
[Thesaurus Centre-Inffo] CHOMAGE 41042
[Thesaurus Centre-Inffo] CROISSANCE ECONOMIQUE 61083
[Thesaurus Centre-Inffo] FLEXIBILITE TEMPS DE TRAVAIL 35080
[Thesaurus Centre-Inffo] FRANCE 93127
[Thesaurus Centre-Inffo] MARCHE TRAVAIL 41034
[Thesaurus Centre-Inffo] PRODUCTIVITE 31005
[Thesaurus Centre-Inffo] ROYAUME-UNI 93147
[Thesaurus Centre-Inffo] SALAIRE 61090
[Thesaurus Centre-Inffo] SUEDE 93152
[Zonages] ALLEMAGNE 99109
[Zonages] FRANCE FR
[Zonages] ROYAUME-UNI 99132