Après la crise, l'emploi des seniors est-il toujours aussi prioritaire ?
Disparition progressive des dispenses de recherche d'emploi, fin des mises à la retraite d'office, pénalités pour les entreprises n'ayant pas conclu d'accord en faveur de l'emploi des seniors... Les dispositions visant à augmenter le taux d'emploi des seniors sont légion. Pourtant, dans un contexte de crise économique, la tentation peut être d'utiliser les seniors comme des variables d'ajustement de l'emploi. Pour les trois auteurs, ce serait une mauvaise alternative car cette question doit rester une préoccupation des entreprises et des pouvoirs publics qui devront prendre le problème en amont (prévention de l'usure professionnelle, formation...) pour faciliter l'emploi des seniors et notamment les moins qualifiés. En outre, pour Tiphaine Garat, "revenir aujourd'hui sur les mesures prises effacerait dix années d'effort".
Liaisons sociales magazine, n°105 (01/10/2009)
pp. 70-71
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Disparition progressive des dispenses de recherche d'emploi, fin des mises à la retraite d'office, pénalités pour les entreprises qui n'ont pas conclu d'accord ad hoc... Le gouvernement fait feu de tout bois pour améliorer...
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