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Formes particulières d'emploi en France : un état des lieux

Les formes particulières d'emploi en France : un état des lieux

Contribution française à l'enquête comparative internationale dirigée par le Japan institute for labour policy and training, l'étude intitulée "Les formes particulières d'emploi en France : un état des lieux" dresse un bilan des connaissances, des analyses et des débats sur la question des formes particulières d'emploi en France. Après avoir défini ces "formes particulières d'emploi" (intérim, contrats d'apprentissage, contrats temporaires, emplois à temps partiel), l'étude en analyse les secteurs d'activité utilisateurs : l'industrie pour l'intérim, les CDD dans le tertiaire mais également dans l'emploi public, le temps partiel dans les secteurs où la main-d'½uvre féminine est la plus présente (les services principalement) mais aussi au sein des personnels de la Fonction publique ou des services aux particuliers. Elle révèle que "si les emplois atypiques concernent de plus en plus de travailleurs et de plus en plus de catégories sociales, ils se répartissent de façon inégale dans la population active et touchent davantage les femmes, les jeunes et les moins qualifiés (ouvriers non qualifiés et employés)". L'étude aborde également la question de l'emploi temporaire (ou à temps partiel) comme choix, celle des droits des travailleurs dans les différentes situations et celle de l'effet des politiques sociales sur ces formes d'emploi.

Cathel KORNIG ; François MICHON

CENTRE D'ÉCONOMIE DE LA SORBONNE 01/10/2010 58 p.