Mettre en place les entretiens professionnels. L'évaluation : un outil de progrès
L'enjeu de cet ouvrage est de faire de l'entretien professionnel un levier de performance pour l'entreprise comme pour le collaborateur. Les auteurs de l'ouvrage proposent une méthodologie et un outil de formation pour assurer une pratique pertinente de l'entretien : comment redonner une dynamique à des procédures usées par le temps ? Comment passer, au sein de l'entreprise, à une nouvelle génération d'entretiens tenant compte de l'évolution sociétale, des objectifs de l'entreprise et des besoins d'épanouissement de l'individu ? Comment proposer des approches innovantes et adaptées ? Pour répondre à ces questions, les auteurs s'appuient sur la méthode SOCRATE : Savoir Optimiser et Consolider les Ressources pour Améliorer la Transférabilité et l'Employabilité. Cette méthode s'adosse à trois outils détaillés dans l'ouvrage : l'entretien professionnel interactif en kit, le plan de développement personnel et le plan de formation.
ESF EDITEUR
01/01/2004
224 p.
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[Thesaurus Centre-Inffo] BILAN COMPETENCES 24071
[Thesaurus Centre-Inffo] DEVELOPPEMENT PERSONNEL 11041
[Thesaurus Centre-Inffo] DROIT FORMATION 51055
[Thesaurus Centre-Inffo] ENTRETIEN SALARIE 33019
[Thesaurus Centre-Inffo] EVALUATION COMPETENCES 34081
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION PERSONNEL 33036
[Thesaurus Centre-Inffo] PLAN FORMATION 33031
[Thesaurus Centre-Inffo] VAE 21069
[Thesaurus Centre-Inffo] VALIDATION ACQUIS 21078
