Groupements d'employeurs : mutualiser l'emploi
Le groupement d'employeurs permet à des employeurs de se regrouper en association pour embaucher et gérer ensemble des personnels en fonction de leurs besoins occasionnels ou saisonniers. Cette création avait pour objet de répondre au problème de pénurie de main-d'oeuvre notamment du secteur agricole. Des nouvelles formes d'organisation du travail apparaissent. Elles sont souvent le résultat d'un compromis issu de discussions et d'expérimentations entre différents acteurs sociaux. C'est avec cette approche que cet article propose d'examiner le contexte dans lequel sont apparus les groupements d'employeurs. Il décrit ensuite quelles nouvelles formes de médiation réclament les groupements d'employeurs et en quoi la relation employeurs / salariés y est modifiée, pour enfin s'interroger sur la manière dont cette forme d'organisation du travail requiert des changements dans l'organisation du dialogue social au niveau d'un territoire.
Pour, n°180 (01/12/2003)
pp. 81-92
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