35 heure. Une occasion de repenser la formation : les enseignements des accords de branche et d'entreprise
Les lois relatives aux 35 heures ont permis d'ouvrir le débat sur l'organisation du travail, la flexibilité, les compétences et la formation. Les accords signés dans les branches comme dans les entreprises abordent ces questions et innovent particulièrement en matière de formation. Synthèse d'une étude menée en 1999 par Bernard Brunhes Consultants pour la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle : "analyse des accords de réduction du temps de travail et étude des liens entre réduction du temps de travail et formation", ce document analyse les dispositions relatives à la formation professionnelle dans les accords d'entreprise et les accords de branche. Il étudie également dans le détail six accords d'entreprises.
BERNARD BRUNHES
01/12/1999
70 p.
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[Thesaurus Centre-Inffo] ACCORD BRANCHE 54090
[Thesaurus Centre-Inffo] ACCORD ENTREPRISE 54082
[Thesaurus Centre-Inffo] AMENAGEMENT TEMPS DE TRAVAIL 35071
[Thesaurus Centre-Inffo] FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 14069
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE 33053
