VAE des salariés : l'implication des partenaires sociaux
Parmi tous les acteurs qui ont un rôle à jouer dans la mise en oeuvre de la formation tout au long de la vie pour tous les salariés, celui des élus des instances représentatives du personnel est capital. Une expérience sur le site amiénois d'Auchan Logistique l'a démontré. Pour la mener à bien, l'Union régionale interprofessionnelle CFDT de Picardie s'est rapprochée de la DRTEFP, du Conseil régional et de l'AFT-Iftim (Association pour le développement de la formation transport). Par ailleurs, la fédération CFDT Santé-Sociaux vient d'éditer un CD-Rom sur la VAE. C'est un outil d'accompagnement des personnes dans leur démarche, qui leur présente le dispositif, les aide à préparer leur parcours ainsi qu'à repérer leur Opca de rattachement (pour connaître les financements existants). Il leur propose aussi des listes de contacts utiles : Points relais conseils VAE, etc. La fédération CFDT Santé-Sociaux travaille déjà à l'actualisation du CD-Rom, et a pointé les pistes de travail : les jurys (elle envisage de proposer des actions de formation via les Opca du secteur) et les entreprises ou établissements, lieux identifiés comme essentiels dans le processus de développement de la VAE. (d'après le résumé de la revue.).
Actualité de la formation permanente, n°203 (01/07/2006)
pp. 16-20
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