(13/11/2013)
La formation professionnelle dans les petites entreprises : les effets du plan anti-crise et les enseignements à en tirer
La formation professionnelle dans les petites entreprises : les effets du plan anti-crise et les enseignements à en tirer
Face aux effets de la crise économique et financière sur l'emploi, les partenaires sociaux ont proposé à l'État et à la Région des Pays de la Loire d'imaginer un dispositif de nature à réagir rapidement en incitant à recourir à la formation plutôt qu'au chômage partiel. Il s'agit de "la charte d'engagement des partenaires sociaux, de l'État et de la Région pour le développement de la formation des salariés face à la crise", qui a été signée le 18 mai 2009. Dans un rapport intitulé "La formation professionnelle dans les petites entreprises : les effets du plan anti-crise et les enseignements à en tirer", le Conseil économique social et environnemental des Pays de la Loire fait le bilan de la mise en ½uvre de la charte en étudiant davantage les petites entreprises ; l'observation s'est donc centrée sur l'envoi en formation dans les entreprises de moins de cinquante salariés. Le Conseil estime nécessaire de tirer profit des acquis de la charte et de mieux répondre aux attentes que suscite l'évolution du monde économique, social et environnemental. Cela passe par la nécessité de rendre plus facile le développement de la formation dans l'entreprise et de contribuer ainsi à la sécurisation de l'emploi.
CONSEIL ECONOMIQUE SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL DES PAYS DE LA LOIRE
01/11/2010
36 p.
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