Accompagner le travail des jeunes
Chaque époque juge ses jeunes. La nôtre pense qu'ils seraient moins engagés dans le travail que leurs aînés, quand c'est l'inverse qu'ils expriment, avec de fortes attentes et exigences. En revanche, maintenir cette motivation n'est pas simple, alors que le parcours vers un emploi durable s'apparente à une mise à l'épreuve, faite de périodes d'activités courtes et de recherche d'emploi toujours trop longues. Chacun est conscient que la qualité de l'insertion dans le travail conditionne en partie la qualité du parcours professionnel futur. Ce numéro de Travail et changement propose une première approche pour façonner les conditions de travail des jeunes, avec trois objectifs : une meilleures socialisation dans l'univers du travail, un parcours plus professionnalisant et une prévention des risques adaptée, car le manque d'expérience fragilise.
Travail & changement, n°342 (01/03/2012)
pp. 1-15
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