Regards croisés : emploi, activités, territoires
A l'heure où le grand marché européen franchit un pas supplémentaire avec l'élargissement, émergent de nouvelles logiques territoriales qui exigent de repenser les processus de décisions conduisant à une véritable démocratie participative. Les entreprises demandent des travailleurs flexibles, mobiles, compétents, autonomes et capables d'initiatives. Pour leur part, les salarié(e)s réclament la sécurité de l'emploi, des conditions de travail correctes et une qualité des relations dans les rapports de travail. La conciliation de ces attentes parfois contradictoires est-elle possible ? Quelles sont les articulations à trouver entre travail, emploi et territoire ? Quel dialogue social instaurer ? Des pratiques et des expériences présentent des réponses : groupement d'employeurs, couveuse d'activité, création d'entreprise...
Pour, n°180 (01/12/2003)
206 p.
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