Direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle des Pays de la Loire, Auteur ;
Assocation régionale pour l'amélioration des conditions de travail des Pays de la Loire, Auteur ;
Cariforef des Pays de la Loire, Auteur ;
Institut national de la statistique et des études économiques des Pays de la Loire, Auteur ;
Pôle emploi Pays de la Loire, Auteur ;
Christophe FOUCHARD, Auteur
Brigitte Croff et associés, Auteur ;
Direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle des Pays de la Loire, commanditaire ;
Préfecture de région des Pays de la Loire, commanditaire - PRÉFECTURE DE RÉGION DES PAYS DE LA LOIRE
(26/11/2008)
Les difficultés de recrutement : approche de la problématique des difficultés de recrutement dans la région Pays de la Loire. 1999-2000
Dans les Pays de la Loire, 92 % des établissements enquêtés dans le cadre de cette étude ont effectué, ou voulu effectuer, des embauches au cours des années 1999 et 2000. Ces chiffres témoignent du dynamisme économique de la région qui se situe alors parmi les premières régions françaises en termes de progression de l'emploi salarié depuis la reprise économique de 1997. Ils révèlent aussi certaines tensions sur le marché de l'emploi. En effet, des difficultés réelles de recrutement sont constatées dans ce contexte de forte activité aussi bien au niveau régional que national. Ainsi, les deux tiers de ces établissements en phase d'embauche déclarent avoir rencontré des difficultés de recrutement. Pour les postes de non cadres, 37 % des entreprises enquêtées n'ont pas réussi à pourvoir tous les postes : 45 % des établissements de la métallurgie ont des postes vacants, 42 % des établissements du transport, 44 % du BTP, 20 % des industries agro-alimentaires et 6 % dans les NTIC. Les principales conséquences de ces difficultés sur le fonctionnement des entreprises : versement de salaires plus élevés (46 %), refus de marché (41 %), réorientation de la production (32 %), augmentation du recours à l'intérim (41 %), augmentation du recours à la sous-traitance (38 %), développement de la formation (35 %) et recours à de la main-d'½uvre étrangère (21 %).
Emploi-travail, n°supp. au n° 80 (01/12/2001)
8 p.
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Direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle des Pays de la Loire Emploi-travail, n°supp. au n° 80 (01/12/2001) 8 p.Dans les Pays de la Loire, 92 % des établissements enquêtés dans le cadre de cette étude ont effectué, ou voulu effectuer, des embauches au cours des années 1999 et 2000. Ces chiffres témoignent du dynamisme économiqu... -
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