Temps partiel : la non-réforme
Limiter le temps partiel subi en instaurant une durée minimale... la belle idée. Mais ni les négociations de branche, ni les pratiques des entreprises ne laissent augurer de grand changement.
Liaisons sociales magazine, n°152 (mai 2014)
pp. 22-30
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Ajouter le résultat dans votre panierLimiter le temps partiel subi en instaurant une durée minimale... la belle idée. Mais ni les négociations de branche, ni les pratiques des entreprises ne laissent augurer de grand changement.Ils sont jeunes diplômés, contrôleurs du travail, responsables RH... et se préparent à rejoindre le corps des inspecteurs du travail, réputé pour son indépendance. Reportage dans le temple de leur formation, l'Institut national du t...Puériculteur, secrétaire, aide à domicile, assistant maternel... les hommes restent rares dans ces professions. La faute aux clichés, à l'absence de politique des entreprises mais aussi à la sous-estimation des compétences nécessaires à ces...
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