Sociétés coopératives : l'atout formation ?
Défendre un modèle participatif en "plaçant l'humain au cœur de l'entreprise". C'est précisément le principe fondateur des Sociétés coopératives et participatives (Scop). Avec plus de 2 000 entreprises constituées sous cette forme, les Scop ont depuis peu le vent en poupe. Ce modèle "productiviste" favorise-t-il la formation ? Éléments de réponse, avec le groupe Chèque déjeuner et la PME Bouyer-Leroux.
L'inffo formation, n°856 (du 15 au 31 mai 2014)
pp. 10-13
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Ajouter le résultat dans votre panierVaste chantier que celui de la refonte de la convention collective nationale des organismes de formation privés, qu'entament les partenaires sociaux de la branche. Contrats précaires et multi-employeurs, minimum conventionnel et réorganisation des catégories... tr...Défendre un modèle participatif en "plaçant l'humain au cœur de l'entreprise". C'est précisément le principe fondateur des Sociétés coopératives et participatives (Scop). Avec plus de 2 000 entreprises constituées sous cette forme, les Scop ont de...Nicolas DEGUERRY ; Célia COSTE ; Knock BILLY L'inffo formation, n°856 (du 15 au 31 mai 2014) pp. 15-21L'Europe de la formation, ce n'est pas pour aujourd'hui. Les politiques des différents États membres gagneraient à être comparées mais les données ne recouvrent pas les mêmes réalités, la formation professionnelle n'étant pas partou...La croissance actuelle du nombre de certifications inscrites au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP) est sans précédent. Mais, en dépit de près de 1 400 fiches supplémentaires publiées en douze mois, la Commission nation...
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[Thesaurus Centre-Inffo] COOPERATIVE 86013
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE FORMATION 62047