Selon le Cedefop, l'orientation apporte une réponse positive à l'instabilité sociale et économique
L'orientation professionnelle en période d'instabilité : une interaction de bénéfices économiques, sociaux et individuels
La crise économique a frappé les entreprises, accru la vulnérabilité sociale de nombreux individus et déstabilisé les perspectives d'emploi et de carrière. Afin de remédier à cette situation, les pays de l'Union européenne (UE) ont élaboré plusieurs stratégies pour l'éducation, la formation et le marché du travail. Le point commun entre toutes ces stratégies est le rôle de plus en plus central dévolu à l'orientation et au conseil professionnels, du fait de l'aide efficace qu'ils apportent aux individus pour développer les compétences et attitudes nécessaires à la réussite de leur carrière. Bien que les bénéfices de l'orientation et du conseil concernent avant tout les individus, ils vont bien au delà. De par leur nature, l'orientation et le conseil font le lien entre priorités des individus, besoins des entreprises et objectifs économiques et sociaux des pouvoirs publics. Grâce à leur souplesse, ils peuvent aider les individus à réaliser leurs aspirations, tout en leur permettant de mieux cerner leurs perspectives de carrière et leurs besoins de formation. Ils peuvent être utilisés dans les entreprises, les communautés locales ou les établissements éducatifs pour améliorer les résultats d'apprentissage, le transfert des connaissances, la productivité et l'innovation. En bref, ils contribuent à l'adaptabilité et à la productivité des individus et des organisations face à des conditions économiques et sociales nouvelles et atypiques. Selon le Cedefop, un système d'orientation tout au long de la vie judicieusement coordonné apporte ainsi un appui cohérent à l'éducation, à la formation et à l'employabilité, et clarifie les possibilités offertes aux citoyens. "L'orientation est une réponse positive à l'instabilité sociale et économique: l'art et la manière de l'adaptabilité".
Note d'information, n°s.n. (décembre 2014)
6 p.
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