"2483", entretien professionnel : d'une modalité de contrôle à l'autre
La mise en œuvre de la réforme, sous l'angle pratique, est dans tous les esprits. L'entretien professionnel est ainsi en vigueur, et peut permettre de mesurer l'obligation faite aux employeurs de veiller à l'employabilité de leurs salariés. De même, la fin de la déclaration fiscale 2483 oblige les employeurs à mettre en place de nouveaux indicateurs.
Inffo formation, n°877 (du 1er au 14 mai 2015)
pp. 28-29
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