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CARIFOREF DES PAYS DE LA LOIRE (06/11/2023)

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CARIFOREF DES PAYS DE LA LOIRE (01/11/2023)

Formations sanitaires et sociales : un accès à l'emploi élevé et un peu plus facile dans la santé que dans le social

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Formations sanitaires et sociales : un accès à l'emploi élevé et un peu plus facile dans la santé que dans le social

Résultats de l'enquête d'insertion menée auprès des élèves des instituts de formations sanitaires et sociales de la Région Pays de la Loire sortis de formation en 2013. Sur les 4 420 élèves et étudiants interrogés, 1 815 ont répondu à l'enquête, soit 41 % des effectifs des instituts de formation.
En 2013, on recense 9 043 élèves et étudiants, toutes années confondues, en formations sanitaires et sociales. Malgré la sélectivité (6 candidats pour une place), les métiers de la santé et du social restent attractifs. Dans le social, le nombre de candidats inscrits aux épreuves de sélection a diminué (- 30 % des effectifs alors même que le nombre de places proposées augmente). De fait, malgré une baisse de la sélectivité, le nombre de candidats admis dans le social diminue de 5 % entre 2010 et 2013.
Les effectifs de formés sont plus nombreux dans le secteur sanitaire que le secteur social (7 formés en santé pour 3 en social). Dans la santé, plus des 3/4 des effectifs se concentrent sur deux diplômes : soins infirmiers (57 %) et aide-soignant (23 %).
Les métiers sanitaires et sociaux sont très féminisés (83 % dans les formations sanitaires, 84 % dans les formations sociales). Par ailleurs, les formés sont jeunes (moins de 30 ans pour les 3/4 des formés en santé, et pour 6/10 des formés en social).
Lorsqu'ils sont en formation, les formés ont des statuts divers : à 45 % élèves ou étudiants dans la santé (contre 27 % dans le social), à 40 % demandeurs d'emploi (contre 27 % dans le social) et à 15 % salariés (contre jusqu'à deux fois plus pour certaines formations qui s'effectuent en cours d'emploi).
Les 3/4 des élèves et des étudiants entrant en première année de formation sanitaire et sociale, disposent d'un niveau IV (57 %) ou d'un niveau V (20 %). Pour les formations de niveau V, il apparaît un décalage entre le niveau de diplôme des individus à l'entrée en formation et le niveau de qualification à l'issue de la formation. Pour les formations sanitaires, on peut s'interroger sur les raisons de ce décalage en lien avec l'élévation générale du niveau de diplôme, les modes de sélection et de concours et le fort taux de chômage des jeunes. Pour les formations sociales, ce décalage peut être associé à l'âge des individus en formation.
La relation à l'autre et le travail en équipe constituent les premières sources de motivation pour entrer en formation.
Au cours de la formation, 4 élèves sur 10 déclarent des difficultés.
En fin de formation sanitaire et sociale, le taux de réussite dépasse nettement les autres domaines de formation (89 %).
6 mois après leur sortie de formation, 92 % des diplômés de la santé sont en emploi, contre 79 % dans le social (stabilité dans la santé, baisse dans le social par rapport à l'enquête menée en 2010). Une grande partie des diplômés exercent le métier pour lequel ils sont formés (97 % dans la santé, 86 % dans le social) et 80 % exercent dans la région.
Pour autant, les conditions de travail sont moins favorables que les précédentes années (hausse de la proportion de CDD par rapport aux CDI, hausse de 8 % du nombre de contrats de moins de 6 mois, baisse du nombre de contrats renouvelés...

Consulter l'étude sur le site orientation-paysdelaloire.fr

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CARIFOREF DES PAYS DE LA LOIRE 01/04/2015 16 p.

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