Programme de formations courtes d'adaptation à l'emploi : du sur-mesure pour les entreprises
Pour répondre aux problèmes de recrutement auxquels sont confrontées les entreprises, la Région Pays de la Loire, en partenariat avec Pôle emploi et les Organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), a mis en place le programme de formations courtes. Il permet aux entreprises, via un complément financier, de former un candidat auquel il manque quelques compétences pour répondre pleinement aux pré-requis du poste.
L'objectif étant de former 3 000 demandeurs d'emploi dès 2016.
Ces formations, d'une durée maximum de 400 heures peuvent se dérouler pour tout ou partie en entreprise. À la clé, l'entreprise devra proposer un CDD de 6 mois minimum.
Un budget de 4,5 M€ est alloué à ce programme. Ce budget sera renforcé au titre du "Plan national 500 000 formations" dans lequel la Région s'est engagée à réaliser ou à co-réaliser 18 737 actions de formation supplémentaires sur tout le territoire pendant l'année 2016.
Lettre d'information de la commission emploi, apprentissage, formation professionnelle, insertion, n°s.n. (juin 2016)
L'objectif étant de former 3 000 demandeurs d'emploi dès 2016.
Ces formations, d'une durée maximum de 400 heures peuvent se dérouler pour tout ou partie en entreprise. À la clé, l'entreprise devra proposer un CDD de 6 mois minimum.
Un budget de 4,5 M€ est alloué à ce programme. Ce budget sera renforcé au titre du "Plan national 500 000 formations" dans lequel la Région s'est engagée à réaliser ou à co-réaliser 18 737 actions de formation supplémentaires sur tout le territoire pendant l'année 2016.
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