Gilmar SEQUEIRA MARTINS, Auteur ;
Irène LOPEZ, Auteur ;
Murielle WOLSKI, Auteur ;
Benjamin D'ALGUERRE, Auteur
Bilan des deux premières années d'activité du Cnefop et des Crefop
Cnefop et Crefop : deux années pour se roder à la pratique du quadripartisme
Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) et les Comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Crefop) souffleront leurs deux premières bougies en janvier 2017. Les 20 et 21 octobre 2016, un premier séminaire était organisé à Blois pour effectuer un bilan des deux premières années d'activité de ces instances quadripartites chargées de piloter les politiques d'emploi, de formation et d'orientation tant au plan national qu'à l'échelle des territoires.
"Les nouvelles instances apportent une valeur ajoutée indéniable par rapport à leurs prédécesseurs", note Yanic Soubien, conseiller de Clotilde Valter, la secrétaire d'État à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage. "On a pu constater une attitude beaucoup plus pro-active des partenaires sociaux au sein des nouveaux comités, mais aussi une volonté beaucoup plus forte d'établir des diagnostics sur les opérations menées, de les croiser aux plans national et régional et ainsi de permettre une meilleure remontée des pratiques".
Le "plan 500 000 formations d'urgence pour les demandeurs d'emploi" a permis aux instances quadripartites de "roder" leur fonctionnement et malgré quelques inquiétudes en amont, le redécoupage territorial et les élections régionales de 2016 n'ont pas créé de dysfonctionnements pour les Crefop. Des éléments positifs qui permettent d'imaginer les grands chantiers qui occuperont les travaux du Cnefop et de ses déclinaisons régionales pour les années à venir. En 2017, les dossiers relatifs à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - nationale et territoriale - devraient avoir une place de choix dans les débats quadripartites. Pour Yanic Soubien, l'amélioration du processus de partage des résultats sera également à l'agenda.
Le Quotidien de la formation, n°2687 (24 octobre 2016)
"Les nouvelles instances apportent une valeur ajoutée indéniable par rapport à leurs prédécesseurs", note Yanic Soubien, conseiller de Clotilde Valter, la secrétaire d'État à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage. "On a pu constater une attitude beaucoup plus pro-active des partenaires sociaux au sein des nouveaux comités, mais aussi une volonté beaucoup plus forte d'établir des diagnostics sur les opérations menées, de les croiser aux plans national et régional et ainsi de permettre une meilleure remontée des pratiques".
Le "plan 500 000 formations d'urgence pour les demandeurs d'emploi" a permis aux instances quadripartites de "roder" leur fonctionnement et malgré quelques inquiétudes en amont, le redécoupage territorial et les élections régionales de 2016 n'ont pas créé de dysfonctionnements pour les Crefop. Des éléments positifs qui permettent d'imaginer les grands chantiers qui occuperont les travaux du Cnefop et de ses déclinaisons régionales pour les années à venir. En 2017, les dossiers relatifs à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - nationale et territoriale - devraient avoir une place de choix dans les débats quadripartites. Pour Yanic Soubien, l'amélioration du processus de partage des résultats sera également à l'agenda.
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Ajouter le résultat dans votre panierLe 20 octobre 2016, est paru au Journal officiel, le décret n° 2016-1399 détaillant la procédure de restructuration des branches professionnelles, conformément aux dispositions de la loi du Travail "El Khomri" du 8 août 2016. Parallèlement au process...Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) et les Comités régionaux de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Crefop) souffleront leurs deux premières bougies en janvier 2017. Les ...
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