Les députés apprennent leur métier d'employeur
Après plus de dix-huit mois de discussions, les collaborateurs parlementaires ont obtenu des avancées sur leurs conditions d'emploi avec leurs patrons députés. Une avancée pas simple mais historique dans une maison à la culture sociale balbutiante.
Liaisons sociales magazine, n°176 (novembre 2016)
pp. 42-43
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Ajouter le résultat dans votre panierAnne-Cécile GEOFFROY ; Catherine ABOU EL KHAIR Liaisons sociales magazine, n°176 (novembre 2016) pp. 22-29Les entreprises n'en sont qu'aux prémices. Mais, dans tous les domaines des Ressources humaines (RH), les algorithmes couplés au big data font miroiter des miracles. Or ces outils ne sont ni neutres ni transparents. Leu...Vous croyez que le numérique, qui multiplie les emplois d'indépendants, souvent sous statut d'autoentrepreneur, promet le pire à ses travailleurs "réduits en esclavage par les plates-formes" ? La mobilisation a sonné chez les entrepreneurs du numé...Les jeunes sont de plus en plus nombreux à s'engager dans le service civique, avec des bénéfices variables. Sur un CV, cette expérience en formation citoyenne est un plus, mais rien ne permet pour l'heu...Après plus de dix-huit mois de discussions, les collaborateurs parlementaires ont obtenu des avancées sur leurs conditions d'emploi avec leurs patrons députés. Une avancée pas simple mais historique dans une maison à la culture so...Nombre d'entreprises ont recours au coaching pour aider leurs managers à se développer... ou à ravaler leur ambition et prendre une autre voie. Un signe, alors, du manque de courage et de savoir-faire managérial ...La Qualité de vie au travail (QVT) devient un axe fort de négociation. L'objectif est d'accroître performance économique et bien-être des salariés. Ce qui implique que les acteurs changent de posture et abordent les s...La secrétaire d'État à l'Apprentissage, Clotilde Valter, juge "obsolète" et "injuste" l'échelle de rémunération des apprentis. Sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, le salaire de l'apprenti dépend de son âge et de sa pro...Samuel Mercier, professeur en sciences de gestion, juge nécessaire de relégitimer les métiers des Ressources humaines (RH). Il propose plusieurs pistes telles que l'ouverture des professionnels RH à l'éthique et à la Responsabilité sociét...
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