

Emmanuelle SOUFFI, Auteur ;
Judith CHETRIT, Auteur ;
Marianne RIGAUD, Auteur



Emmanuelle SOUFFI, Auteur ;
Anne LE NIR, Auteur ;
Thomas SCHNEE, Auteur ;
Cécile THIBAUD, Auteur ;
Tristan DE BOURBON, Auteur


DRH, experts, syndicalistes... Ils font bouger le monde du travail
Liaisons sociales magazine établit son propre top 15 des figures qui vont éclairer le monde social et des Ressources humaines (RH) en 2017. Ils sont universitaires, experts du digital, ils défendent les droits des salariés ou bien des entreprises, inventent de nouvelles façons de négocier ou de recruter... Hommes ou femmes, tous font entendre une voix différente dans un champ social en ébullition et tentent d'anticiper les évolutions tout en imprimant leur marque. Il s'agit notamment de Sophie Binet, numéro deux de la CGT des ingénieurs, cadres et techniciens (Ugict), de Saïd Hammouche, fondateur du cabinet Mozaïk RH...
Liaisons sociales magazine, n°178 (janvier 2017)
pp. 18-25
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Ajouter le résultat dans votre panierEmmanuelle SOUFFI ; Eric BEAL ; Manuel JARDINAUD ; Catherine ABOU EL KHAIR ; Anne FAIRISE Liaisons sociales magazine, n°178 (janvier 2017) pp. 18-25Liaisons sociales magazine établit son propre top 15 des figures qui vont éclairer le monde social et des Ressources humaines (RH) en 2017. Ils sont universitaires, experts du digital, ils défendent les droits des salariés ou b...Vent debout contre le Compte personnel de prévention de la pénibilité depuis sa création, les organisations patronales font encore le pari de le couler en mettant la pression sur les branches. Au risque de braq...Schizophrénie, bipolarité, autisme... Rares sont les entreprises qui en parlent. Même si les mentalités évoluent peu à peu, le chemin pour déstigmatiser ces troubles et aider les salariés qui en sont atteints est encore long.Choc des cultures, pertes de motivation, nostalgie... Après un rachat ou une fusion, les salariés connaissent souvent un grand malaise, sous-estimé voire ignoré par les entreprises. Alors qu'elles ont les moyens de le préveni...Après une chute sensible des effectifs, l'apprentissage retrouve des couleurs. Aides financières, accompagnement et expérimentations favorisent la signature de nouveaux contrats. Concernant la mobilité européenne, celle-ci est une réalité pour seulement 4 % des apprentis mai...
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[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE SOCIALE 62053
[Thesaurus Centre-Inffo] SYNDICAT PROFESSIONNEL 62098
[Thesaurus Centre-Inffo] SYNDICAT SALARIE 62078




