Dossier. Égalité professionnelle
Les diverses interprétations de la notion d'égalité professionnelle constituent un frein aux applications de la loi s'y référant.
Clotilde Coron, docteure en sciences de gestion, a mené sa recherche doctorale sur la politique d'Orange en matière d'égalité professionnelle, pour découvrir que la communication d'entreprise et les accords signés se heurtent aux conceptions des acteurs dans les équipes. Selon elle, les DRH sont prudentes, de peu de susciter des revendications auxquelles elles ne pourraient pas répondre.
Liaisons sociales magazine, n°180 (mars 2017)
pp. 49-53
Clotilde Coron, docteure en sciences de gestion, a mené sa recherche doctorale sur la politique d'Orange en matière d'égalité professionnelle, pour découvrir que la communication d'entreprise et les accords signés se heurtent aux conceptions des acteurs dans les équipes. Selon elle, les DRH sont prudentes, de peu de susciter des revendications auxquelles elles ne pourraient pas répondre.
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