Les associations de services aux personnes et les "emplois familiaux" en Loire-Atlantique
Depuis la mise en place du dispositif des emplois familiaux en 1992, 15 associations en Loire-Atlantique sont agréées comme association de services aux personnes. Ces associations interviennent comme mandataire pour effectuer du placement de salariés auprès des particuliers ou bien comme prestataire, l'association étant alors l'employeur. Les personnes âgées, les handicapés et les couples dont les deux conjoints travaillent sont les principaux utilisateurs des associations de services aux personnes. En 1993, la répartition des heures facturées dans le cadre de leur activité mandataire est la suivante : 14 % en garde d'enfants, 25 % en ménage, 60 % en assistance aux personnes âgées ou dépendantes, 1 % en d'autres tâches familiales. Dans le cadre de leur activité prestataire : 93 % en assistance aux personnes âgées ou dépendantes, 3 % en garde d'enfants, 2 % en ménage, 3 % en d'autres tâches familiales. Au total, 1 599 200 heures de travail d'emplois familiaux ont été facturées par l'intermédiaire des associations agréées. Cela représente l'équivalent de 860 personnes à temps plein au cours de l'année. Des demandes d'emploi "spontanées" parviennent directement auprès des responsables d'associations et constituent un véritable "vivier". En 1993, 2 400 personnes ont été sollicitées pour une activité salariée en emploi familial. Les responsables d'associations évoquent à l'unanimité les problèmes de financement concernant la formation dans le cadre des emplois familiaux. Pourtant, ils constatent de graves lacunes dans la formation et le savoir-faire de tâches quotidiennes des jeunes qui se présentent ou qui sont déjà engagés. La formation est indispensable pour maintenir la qualité des interventions et éviter la précarisation des emplois familiaux. 89 % des heures de travail sont consacrées à l'aide aux personnes âgées. Dans le contexte d'une politique accrue du maintien à domicile des personnes âgées, ces chiffres montrent l'importance du potentiel d'emplois de services que peut générer cette population.
Direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle des Pays de la Loire ;
Jean-Yves HAMON
Etudes et dossiers, n°1994-06_1 (01/06/1994)
15 p.
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Ajouter le résultat dans votre panierDirection régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle des Pays de la Loire ; Jean-Yves HAMON Etudes et dossiers, n°1994-06_1 (01/06/1994) 15 p.Depuis la mise en place du dispositif des emplois familiaux en 1992, 15 associations en Loire-Atlantique sont agréées comme association de services aux personnes. Ces associations interviennent comme mandataire pour effectuer du placement de salariés auprès ...
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