Les autistes, des salariés pas comme les autres
Rigoureux, logiques, rassurés par les tâches répétitives, les personnes atteintes d'autisme sont pourvues de qualités particulièrement appréciées des entreprises. Mais elles doivent faire attention à favoriser leur intégration en aménageant l'organisation du travail.
Liaisons sociales magazine, n°185 (octobre 2017)
pp. 37-39
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Rigoureux, logiques, rassurés par les tâches répétitives, les personnes atteintes d'autisme sont pourvues de qualités particulièrement appréciées des entreprises. Mais elles doivent faire attention à favoriser leur intégration en aménageant l'organisation du travail.Les enquêtes d'engagement se sont multipliées depuis dix ans. Plus qu'une mode, elles sont la marque d'un attachement fort des entreprises à ce critère qui serait le gage de leur performance. Pour renforcer l'adhési... -
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