Les ruptures intentionnelles de carrière chez les cadres français.e.s souhaitant redonner du sens à leur professionnelle : concept et processus
Un surprenant phénomène de mobilité professionnelle est observé chez des cadres français.e.s : un changement de secteur d'activité accompagné d'un déclassement de catégorie socio-professionelle. Les concepts existants de bifurcation / rupture biographique ou de reconversion professionnelle volontaire capturent mal ce phénomène. Le concept de rupture intentionnelle de carrière est proposé. Il est formulé à partir d'une revue critique des notions liées à la mobilité professionnelle et affiné par une enquête qualitative auprès de cadres français.e.s au mitan de la vie qui entreprennent ce processus dans le but de redonner du sens à leur travail. Les différentes étapes qui marquent ce processus sont décrites et présentées dans cet article.
L'orientation scolaire et professionnelle, n°3, vol. 46 (juillet 2017)
pp. 427-453
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Les émotions en contexte de reconversion professionnelle : revue de questions et pistes de recherche
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