Dossier. Religion et travail
Depuis presque dix ans, les pratiques religieuses, essentiellement liées à l'Islam, se multiplient en entreprise et mettent les managers en difficulté. Pourtant, les syndicats comme les employeurs peinent encore à regarder la réalité en face.
De plus, entreprises publiques et privées ne sont pas soumises aux mêmes règles. Mais après le choc des attentats de 2015, les unes comme les autres ont souhaité remettre les pendules à l'heure et privilégier le vivre ensemble au travers de chartes et de guides.
Liaisons sociales magazine, n°189 (février 2018)
pp. 47-53
De plus, entreprises publiques et privées ne sont pas soumises aux mêmes règles. Mais après le choc des attentats de 2015, les unes comme les autres ont souhaité remettre les pendules à l'heure et privilégier le vivre ensemble au travers de chartes et de guides.
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