Un rapport sénatorial estime que les parcours emploi compétences sont "un dispositif peu novateur qui exclut une partie des actuels bénéficiaires de contrats aidés"
"Les alternatives aux contrats aidés sont sous-dimensionnées" (rapport sénatorial)
Jacques-Bernard Magner et Alain Dufaut ont présenté, le 21 février 2018, devant la commission de la Culture, de l'Éducation et de la Communication du Sénat le rapport de la mission d'information sur les conséquences de la baisse des contrats aidés dans le secteur associatif.
Les sénateurs regrettent la "limitation brutale" du volume de contrats aidés tout en reconnaissant que le bilan de ces emplois est "contrasté" et que les effets en matière d'insertion dépendent fortement des modalités de mise en œuvre. Ils soulignent, en revanche, les effets positifs sur les bénéficiaires au-delà du seul taux de sortie en emploi.
Ils estiment aussi que les parcours emploi compétences retenus par l'exécutif sur proposition de Jean-Marc Borello sont "un dispositif peu novateur qui exclut une partie des actuels bénéficiaires de contrats aidés".
Ils recommandent donc d'augmenter temporairement le volume des contrats aidés de 50 000 et de les dédier aux chômeurs de longue durée de plus de 55 ans. Un autre volume supplémentaire de 50 000 devrait, lui, soutenir les associations de moins de cinq salariés.
AEF, n°581166 (23 février 2018)
Les sénateurs regrettent la "limitation brutale" du volume de contrats aidés tout en reconnaissant que le bilan de ces emplois est "contrasté" et que les effets en matière d'insertion dépendent fortement des modalités de mise en œuvre. Ils soulignent, en revanche, les effets positifs sur les bénéficiaires au-delà du seul taux de sortie en emploi.
Ils estiment aussi que les parcours emploi compétences retenus par l'exécutif sur proposition de Jean-Marc Borello sont "un dispositif peu novateur qui exclut une partie des actuels bénéficiaires de contrats aidés".
Ils recommandent donc d'augmenter temporairement le volume des contrats aidés de 50 000 et de les dédier aux chômeurs de longue durée de plus de 55 ans. Un autre volume supplémentaire de 50 000 devrait, lui, soutenir les associations de moins de cinq salariés.
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