Du bilan de compétences au conseil en évolution professionnelle, un regard sur le travail prescrit
Vingt-cinq ans après le bilan de compétences, le législateur a formalisé le travail prescrit des conseillers qui délivrent le conseil en évolution professionnelle. Les trajectoires s'étant considérablement transformées durant cette période, il convient de s'interroger sur les intentions du législateur pour le contenu de ces deux services. À partir d'une analyse comparée des gestes professionnels, tels que rédigés dans le Code du travail, mais également dans la circulaire de 1993 pour le bilan, l'article propose une contribution à l'analyse des attendus du législateur pour ces deux services.
Éducation permanente, n°HS11 - 2018-1 - Hors série AFPA 2018 (mars 2018)
pp. 51-59
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Ajouter le résultat dans votre panierLe développement du conseil en évolution professionnelle s'inscrit dans une transformation profonde des parcours, mais également des demandes et des usages des personnes. 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