Le paradoxe des emplois non pourvus
Dans un contexte de chômage élevé, l'existence d'emplois non pourvus constitue un sacré paradoxe, sinon une aberration. Mais, au-delà de termes et de volumes souvent imprécis, que recouvrent vraiment ces emplois qui ne trouvent pas preneurs ? Le chiffrage est complexe et le phénomène multifactoriel : le manque d'attractivité des offres, les formations éloignées, les conditions de travail difficiles ou les rémunérations jugées mal adaptées... Les entreprises qui recrutent regorgent alors d'idées pour attirer et fidéliser. Par ailleurs, le regain de croissance et le boom des créations d'emploi devraient logiquement faire décroître sensiblement le nombre de chômeurs. À condition que les demandeurs d'emploi aient les profils recherchés. D'où le vaste plan de formation des chômeurs de longue durée qui va être mis en place dès 2018 afin de résorber le chômage.
Liaisons sociales magazine, n°191 (avril 2018)
pp. 18-27
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