Le conseil d'entreprise et les représentants de proximité
Le Comité social économique (CSE) peut être transformé en conseil d'entreprise par le biais d'un accord majoritaire. Il exerce alors les attributions du CSE et devient l'interlocuteur unique de l'employeur pour la négociation d'accords d'entreprise et d'établissement.
Les principes du conseil d'entreprise, sa composition, son rôle et ses moyens sont détaillés dans cet article.
En outre, le rôle, les moyens et les principes des représentants de proximité (relais du CSE ou du CSE d'établissement de terrain) sont également décrits dans cet article.
Liaisons sociales les thématiques, n°60 (juillet 2018)
pp. 89-94
Les principes du conseil d'entreprise, sa composition, son rôle et ses moyens sont détaillés dans cet article.
En outre, le rôle, les moyens et les principes des représentants de proximité (relais du CSE ou du CSE d'établissement de terrain) sont également décrits dans cet article.
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Ajouter le résultat dans votre panierFlorence LEFRANCOIS ; Gabriel BENOIST Liaisons sociales les thématiques, n°60 (juillet 2018) pp. 7-87Suite à la mise en œuvre des ordonnances Macron du 22 septembre 2017, l'instance unique que constitue le Comité social et économique (CSE) assure désormais les attributions des anciens délégués du personnel, comité d'entreprise et Comité d...Florence LEFRANCOIS ; Gabriel BENOIST Liaisons sociales les thématiques, n°60 (juillet 2018) pp. 89-94Le Comité social économique (CSE) peut être transformé en conseil d'entreprise par le biais d'un accord majoritaire. Il exerce alors les attributions du CSE et devient l'interlocuteur unique de l'employeur pour la négociation d'accords d'entrep...Claire LEFRANÇOIS ; Gabriel BENOIST Liaisons sociales les thématiques, n°60 (juillet 2018) pp. 96-111Les membres du Comité social d'entreprise (CSE) bénéficient, lorsqu'ils sont élus pour la première fois de formations spécifiques : en santé, en sécurité et conditions de travail et en formation économique. La formation économique es...
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