Nathalie TRAN, Auteur ;
Hugo LATTARD, Auteur ;
Domitille ARRIVET, Auteur ;
Gilmar SEQUEIRA MARTINS, Auteur
La créativité, nouveau credo des entreprises
Grandes ou petites, elles n'ont plus qu'une obsession : innover. Dans le contexte actuel de transformation, où le digital rebat sans cesse les cartes, être capable d'anticiper les évolutions du marché et les attentes de leurs salariés est de plus en plus vital pour les entreprises.
Cette quête de créativité les amène aujourd'hui à revoir leurs modes de fonctionnement et à se tourner vers l'intelligence collective. Une façon, aussi, d'attirer les talents.
Par ailleurs, faire se rencontrer grandes entreprises et start-up, incuber, mentorer pour faire jaillir la créativité et l'innovation... Les initiatives de rapprochements entre les deux mondes se multiplient. Reste à savoir si les méthodes des "David" influent en profondeur sur les pratiques des "Goliath".
Liaisons sociales magazine, n°200 (mars 2019)
pp. 18-27
Cette quête de créativité les amène aujourd'hui à revoir leurs modes de fonctionnement et à se tourner vers l'intelligence collective. Une façon, aussi, d'attirer les talents.
Par ailleurs, faire se rencontrer grandes entreprises et start-up, incuber, mentorer pour faire jaillir la créativité et l'innovation... Les initiatives de rapprochements entre les deux mondes se multiplient. Reste à savoir si les méthodes des "David" influent en profondeur sur les pratiques des "Goliath".
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Nathalie TRAN ; Laurence ESTIVAL ; Dominique PEREZ Liaisons sociales magazine, n°200 (mars 2019) pp. 18-27Grandes ou petites, elles n'ont plus qu'une obsession : innover. Dans le contexte actuel de transformation, où le digital rebat sans cesse les cartes, être capable d'anticiper les évolutions du marché et les attentes de le...
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