






Nicolas DEGUERRY, Auteur ;
Raphaëlle PIENNE, Auteur ;
Jean BERTHELOT DE LA GLÉTAIS, Auteur ;
Coralie DONAS, Auteur ;
Laurence ESTIVAL, Auteur ;
Camille JOURDAN, Auteur

Dossier. Gestion RH à l'international
Les grandes entreprises présentes à l'international cherchent à niveler - vers le haut - leurs politiques RH pour tous leurs salariés, partout dans le monde.
Cette politique innovante vise à améliorer la performance, à consolider le sentiment d'appartenance à une communauté, mais aussi à changer les perceptions.
Liaisons sociales magazine, n°200 (mars 2019)
pp. 45-51
Cette politique innovante vise à améliorer la performance, à consolider le sentiment d'appartenance à une communauté, mais aussi à changer les perceptions.
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Ajouter le résultat dans votre panierNathalie TRAN ; Laurence ESTIVAL ; Dominique PEREZ Liaisons sociales magazine, n°200 (mars 2019) pp. 18-27Grandes ou petites, elles n'ont plus qu'une obsession : innover. Dans le contexte actuel de transformation, où le digital rebat sans cesse les cartes, être capable d'anticiper les évolutions du marché et les attentes de le...Campagne de recrutement par podcast, promotion sociale au mérite, formation à un rythme soutenu, soutien aux familles... Alors que les besoins en recrutement sont conséquents, l'armée innove pour attirer des talents, les former et surt...Alors qu'il vise la suppression de 120 000 postes, le Gouvernement souhaite encourager les mobilités vers le secteur privé. Mais entre préjugés tenaces et méthodes de travail aux antipodes, les entreprises ne sont pas toujours prê...Puisqu'il existe des bassins d'emploi à forts taux de chômage et d'autres à faibles taux d'inactivité avec quantité de postes non pourvus, il suffirait donc aux individus de se déplacer pour fluidifier le fonctionneme...Les grandes entreprises présentes à l'international cherchent à niveler - vers le haut - leurs politiques RH pour tous leurs salariés, partout dans le monde. Cette politique innovante vise à améliorer la performance, à cons...
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[Thesaurus Centre-Inffo] COMPETITIVITE ENTREPRISE 31006
[Thesaurus Centre-Inffo] ENTREPRISE 31055
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
[Thesaurus Centre-Inffo] INTERNATIONALISATION 31008




