L'orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours
L'orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours : à propos de quelques problèmes pratiques
La politique d'orientation et de certification tout au long de la vie repose sur différentes ressources, dont un service public d'orientation, des droits dédiés aux individus, ainsi que sur un accès plus aisé et plus généralisé à des certifications professionnelles attestant des compétences des personnes. Tout un ensemble de dispositifs et de mesures a progressivement été mis en place pour rendre les actif.ve.s acteurs.rices de leur parcours professionnel, aptes à prévoir les évolutions de l'emploi et à choisir les certifications qui leur permettront de "sécuriser leur parcours professionnel". Cet article s'intéresse à certaines limites de ce projet politique, comme celles qui tiennent à la demande de prévision des besoins de l'économie, désormais adressée à chacun.e, à la complexité de l'orientation et à la nébuleuse des certifications professionnelles.
L'orientation scolaire et professionnelle, n°4, vol. 47 (1er décembre 2018)
pp. 597-617
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