Sabine ANDRIEU, Auteur ;
Alexandra CACCIVIO, Auteur ;
Cyril DUCHAMP, Auteur ;
Pascaline MARION, Auteur ;
Anne MASCRET, Auteur ;
Camille MORDELET, Auteur ;
Diane SCHERER, Auteur ;
Marie-Pierre VEGA, Auteur
CEP : Catalys compte mettre en place un responsable régional "partenariats-promotion" pour faire connaître le service
"Nous sommes capables de mettre en œuvre le CEP qualitativement" (François Paulou, PDG de Catalys Conseil)
Le cabinet breton, Catalys Conseil fait partie des opérateurs régionaux du Conseil en évolution professionnelle (CEP) des actifs occupés hors fonction publique désignés par France Compétence en octobre 2019. Catalys Conseil a remporté trois lots : Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.
François Paulou, PDG de Catalys Conseil, précise, dans une interview accordée à AEF Info le 19 novembre 2019, que son cabinet n'a répondu "qu'aux endroits où il était capable de mettre en œuvre le CEP qualitativement, et de façon réactive". Il présente l'organisation établie dans ces trois régions, avec ses co-traitants : "un seul opérateur par site", pour une meilleure lisibilité du dispositif, "une accessibilité importante", avec 25 à 35 sites par région, et des plages horaires étendues. Selon François Paulou, des responsables régionaux "partenariats-promotion" et un référent dans chacun des départements seront également déployés, afin de faire connaître le service et de créer des liens avec "tous les acteurs de l'écosystème" : organismes de formation, collectivités, Crefop, Direccte, organisations patronales et syndicales...
AEF info, n°616864 (22 novembre 2019)
François Paulou, PDG de Catalys Conseil, précise, dans une interview accordée à AEF Info le 19 novembre 2019, que son cabinet n'a répondu "qu'aux endroits où il était capable de mettre en œuvre le CEP qualitativement, et de façon réactive". Il présente l'organisation établie dans ces trois régions, avec ses co-traitants : "un seul opérateur par site", pour une meilleure lisibilité du dispositif, "une accessibilité importante", avec 25 à 35 sites par région, et des plages horaires étendues. Selon François Paulou, des responsables régionaux "partenariats-promotion" et un référent dans chacun des départements seront également déployés, afin de faire connaître le service et de créer des liens avec "tous les acteurs de l'écosystème" : organismes de formation, collectivités, Crefop, Direccte, organisations patronales et syndicales...
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[Dispositif] Mon Conseil en évolution professionnelle (CEP) 95
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