Zoom : les contrats aidés
Le dispositif des contrats aidés a beaucoup évolué ces dernières années. Certains, tels que le contrat de génération ou les emplois d'avenir ont aujourd'hui disparu, alors que d'autres ont vu leur possibilité de mise en œuvre largement réduite (contrat unique d'insertion : contrat initiative emploi ou contrat d'accompagnement dans l'emploi). Par ailleurs, de nouvelles aides à l'emploi ont fait leur apparition à titre expérimental, tels que les emplois francs et le contrat d'accès à l'entreprise. Parallèlement, le Gouvernement a récemment mis l'accent sur le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage.
Liaisons sociales les thématiques, n°74 (décembre 2019)
pp. 77-84
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Ajouter le résultat dans votre panierFlorence LEFRANCOIS ; Sandra LIMOU ; Farah NASSIRI Liaisons sociales les thématiques, n°74 (décembre 2019) pp. 5-73Le recrutement d'un salarié repose sur des règles précises, aussi bien pour l'employeur que pour le salarié. Première étape de la relation de travail, elle s'avère déterminante. Le choix du type de contrat l...Le dispositif des contrats aidés a beaucoup évolué ces dernières années. Certains, tels que le contrat de génération ou les emplois d'avenir ont aujourd'hui disparu, alors que d'autres ont vu leur possibilité de ...Le Règlement général relatif à la protection des données (RGPD), en vigueur depuis le 25 mai 2018, modifie profondément les obligations des employeurs en matière de protection des données de leurs salariés. Alors que la loi Info...
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