Ethnographie d'un conseil d'administration universitaire : un cas de professionnalisation conjointe
L'ethnographie d'un conseil d'administration dans une université de lettres et sciences humaines permet de présenter les professions réunies autour de la table et les arguments mobilisés lors des controverses sur l'avenir de l'établissement. La description des métiers de la gouvernance et de leurs confrontations se fait au travers de l'hypothèse d'une professionnalisation conjointe. Ceci permet de comprendre comment les interactions régulières unissent les compétences en rapprochant peu à peu les interlocuteurs mais aussi comment émergent, à l'intersection des catégories professionnelles, des arts communs qui permettent de faire corps, notamment après une expérience intense de grève.
Savoirs, n°51 (février 2020)
pp. 97-112
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Ajouter le résultat dans votre panierCette note de synthèse s'intéresse à la façon dont la recherche en éducation aborde la question des relations entre émancipation et formation. Après avoir défini la notion d'émancipation et caractérisé ses usages, une deuxi...Dans les démarches de capitalisation de savoirs issus de l'expérience, la question de l'élaboration de savoir à partir de l'expérience est peu travaillée. À partir des concepts d'expérience (Albarello et al., 2013), de communication de l'exp?...Cet article interroge les conditions de professionnalisation des conseillers en évolution professionnelle face aux exigences du Conseil en évolution professionnelle (CEP). Il propose de replacer le CEP dans son écosystème, c'est-à-dire son cadre réglementaire...L'ethnographie d'un conseil d'administration dans une université de lettres et sciences humaines permet de présenter les professions réunies autour de la table et les arguments mobilisés lors des controverses sur l'avenir de l'établissement. La descrip...
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