Plan de relance : les partenaires sociaux vont plancher cet été sur le volet "compétences" en vue de mesures applicables à la rentrée 2020
Les premières pistes pour le volet "compétences" du plan de relance se dessinent
La ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, Élisabeth Borne, a réuni les partenaires sociaux le 24 juillet 2020 pour évoquer le volet "compétences" du futur plan de relance. Ces derniers sont invités à travailler sur ce sujet et à faire remonter leurs propositions pour le 22 août au plus tard, susceptibles d'être concrétisées dès la rentrée 2020.
L'idée d'une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) nationale déclinée territorialement semble en bonne voie, déployée autour de quatre axes :
- un diagnostic national des besoins de compétences décliné par territoire ;
- le renforcement des compétences des salariés au travers de différents dispositifs tels que le Compte personnel de formation (CPF), le Fonds national pour l'emploi (FNE) Formation ou encore la Reconversion ou Promotion par l'alternance (ProA) ;
- le développement de la formation des demandeurs d'emploi vers des métiers porteurs, en utilisant les abondements du CPF ;
- le déploiement d'un plan de digitalisation de l'offre de formation.
Un système d'abondements renforcés du CPF devrait être mis en place, à la fois dans des logiques de reconversion et d'orientation, vers des secteurs qui recrutent.
Le plan de relance devrait être présenté le 24 août 2020 lors d'un Conseil des ministres, au cours duquel sera également dévoilé le projet de loi de finances pour 2021.
AEF info, n°632456 (28 juillet 2020)
L'idée d'une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) nationale déclinée territorialement semble en bonne voie, déployée autour de quatre axes :
- un diagnostic national des besoins de compétences décliné par territoire ;
- le renforcement des compétences des salariés au travers de différents dispositifs tels que le Compte personnel de formation (CPF), le Fonds national pour l'emploi (FNE) Formation ou encore la Reconversion ou Promotion par l'alternance (ProA) ;
- le développement de la formation des demandeurs d'emploi vers des métiers porteurs, en utilisant les abondements du CPF ;
- le déploiement d'un plan de digitalisation de l'offre de formation.
Un système d'abondements renforcés du CPF devrait être mis en place, à la fois dans des logiques de reconversion et d'orientation, vers des secteurs qui recrutent.
Le plan de relance devrait être présenté le 24 août 2020 lors d'un Conseil des ministres, au cours duquel sera également dévoilé le projet de loi de finances pour 2021.
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