Les structures de l'ESS plébiscitent l'alternance mais y ont peu recours faute de moyens
En 2020, les départs en formation continuent de légèrement baisser dans l'ESS (baromètre Uniformation)
Selon le baromètre publié le 24 juillet 2020 d'Uniformation, l'Opérateur de compétences (Opco) de l'Économie sociale et solidaire (ESS), 20 % des établissements membres de la branche ont recruté des alternants en 2019 et 20 % prévoient d'en accueillir en 2020, tandis que 90 % de celles qui n'ont jamais eu recours à ce type de contrat n'envisagent toujours pas de le faire. Les freins à l'alternance cités concernent l'aspect financier (33 %), la capacité d'encadrement en interne (32 %), ou encore la non-adaptation des métiers du secteur à ces parcours.
Pourtant, les employeurs qui ont eu recours à l'alternance se déclarent satisfaits, en citant pour 61 % d'entre eux la motivation des alternants, l'avantage financier (38 %) et l'identification d'un futur collaborateur (37 %). De plus, 6 structures sur 10 souhaitent faire évoluer les compétences de leurs équipes dans les domaines de l'utilisation des outils digitaux (40 %) la recherche de financement (38 %) et la conduite de projet (36 %).
Malgré cela, les départs en formation continuent de baisser légèrement, avec 78 % des répondants qui envisagent de former leurs collaborateurs en 2020, contre 82 % en 2019 et 84 % en 2018.
AEF info, n°632374 (12 août 2020)
Pourtant, les employeurs qui ont eu recours à l'alternance se déclarent satisfaits, en citant pour 61 % d'entre eux la motivation des alternants, l'avantage financier (38 %) et l'identification d'un futur collaborateur (37 %). De plus, 6 structures sur 10 souhaitent faire évoluer les compétences de leurs équipes dans les domaines de l'utilisation des outils digitaux (40 %) la recherche de financement (38 %) et la conduite de projet (36 %).
Malgré cela, les départs en formation continuent de baisser légèrement, avec 78 % des répondants qui envisagent de former leurs collaborateurs en 2020, contre 82 % en 2019 et 84 % en 2018.
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