L'État et le secteur du BTP signent une charte d'engagements pour l'emploi et l'apprentissage
Plan de relance : les fédérations du BTP signent une charte d'engagements pour l'emploi et l'apprentissage
Une charte d'engagements entre l'État et le secteur du Bâtiment et des travaux publics (BTP) a été signée le 5 janvier 2021. Selon l'exécutif, les fédérations professionnelles du secteur du BTP ont "pris des engagements forts pour l'emploi et la formation professionnelle pour le succès de France relance".
La Fédération nationale des travaux publics (FNTP) promet 50 000 embauches dans les travaux publics d'ici 2022. Pour le bâtiment, les acteurs s'engagent à maintenir en 2021 les effectifs d'apprentis à un niveau équivalent à 2020 ainsi qu'à reconduire une opération équivalente aux "15 000 bâtisseurs" dans les Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). De plus, le principe d'une campagne de recrutement et de promotion des métiers est acté. De son côté, Pôle emploi va "accompagner ces secteurs pour former les demandeurs d'emploi aux métiers du BTP qui recrutent". Dans le cadre des Pactes régionaux d'investissement dans les compétences (Pric) qui font l'objet d'une renégociation entre l'État et les régions sur 2021 et 2022, il est prévu de "doubler les entrées en formation vers les métiers de la rénovation énergétique notamment".
AEF info, n°642912 (5 janvier 2021)
La Fédération nationale des travaux publics (FNTP) promet 50 000 embauches dans les travaux publics d'ici 2022. Pour le bâtiment, les acteurs s'engagent à maintenir en 2021 les effectifs d'apprentis à un niveau équivalent à 2020 ainsi qu'à reconduire une opération équivalente aux "15 000 bâtisseurs" dans les Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). De plus, le principe d'une campagne de recrutement et de promotion des métiers est acté. De son côté, Pôle emploi va "accompagner ces secteurs pour former les demandeurs d'emploi aux métiers du BTP qui recrutent". Dans le cadre des Pactes régionaux d'investissement dans les compétences (Pric) qui font l'objet d'une renégociation entre l'État et les régions sur 2021 et 2022, il est prévu de "doubler les entrées en formation vers les métiers de la rénovation énergétique notamment".
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