Deux agences Up Interim dédiées aux personnes en situation de handicap ouvrent à Angers et Nantes
À Nantes et Angers, une agence intérim dédiée au handicap
Cinq entreprises ligériennes de travail adapté (Saprena, Adapei 44 et 49, Qualea et Ipolaïs) se sont unies pour créer une société coopérative Up Interim dédiée exclusivement aux personnes handicapées, avec deux antennes, l'une à Nantes et l'autre à Angers.
Le but de ces agences de travail temporaire est d'inciter et aider les recruteurs à embaucher des salariés, quel que soit leur handicap, physique ou psychique. Pour rappel, la durée et le taux de chômage des personnes handicapées sont en moyenne deux fois plus élevés que dans le reste de la population.
L'agence fonctionnera comme les autres, avec des candidats à placer et des offres d'entreprise : "notre accompagnement ne dépassera pas les 24 mois, et on se fixe comme objectif 30 % de sorties positives, avec un CDI ou un CDD d'au moins six mois", précise Anita Jaunet, directrice générale de Up Interim Pays de la Loire. Pour chaque offre d'emploi, les entreprises seront visitées, les employeurs accompagnés, tout comme le jeune recruté (transport, logement...). Avantage pour l'employeur : celui-ci n'aura pas besoin de justifier le recours à un intérimaire par une surcharge temporaire de travail, le recours à un travailleur handicapé suffira.
Up Interim ambitionne de suivre une centaine de personnes par an.
Ouest-France, n°s.n. (20 janvier 2021)
Le but de ces agences de travail temporaire est d'inciter et aider les recruteurs à embaucher des salariés, quel que soit leur handicap, physique ou psychique. Pour rappel, la durée et le taux de chômage des personnes handicapées sont en moyenne deux fois plus élevés que dans le reste de la population.
L'agence fonctionnera comme les autres, avec des candidats à placer et des offres d'entreprise : "notre accompagnement ne dépassera pas les 24 mois, et on se fixe comme objectif 30 % de sorties positives, avec un CDI ou un CDD d'au moins six mois", précise Anita Jaunet, directrice générale de Up Interim Pays de la Loire. Pour chaque offre d'emploi, les entreprises seront visitées, les employeurs accompagnés, tout comme le jeune recruté (transport, logement...). Avantage pour l'employeur : celui-ci n'aura pas besoin de justifier le recours à un intérimaire par une surcharge temporaire de travail, le recours à un travailleur handicapé suffira.
Up Interim ambitionne de suivre une centaine de personnes par an.
-
Ajouter le résultat dans votre panierRevie-Verre, chantier d'insertion de neuf salariés à Avrillé (49), aux portes d'Angers, récupère et trie les anciennes fenêtres, le verre, le bois, l'aluminium... pour les recycler, puis les revendre sous forme de verre plat, structur...Cinq entreprises ligériennes de travail adapté (Saprena, Adapei 44 et 49, Qualea et Ipolaïs) se sont unies pour créer une société coopérative Up Interim dédiée exclusivement aux personnes handicapées, avec deux antennes, l'une à Nantes ...
-
[Thesaurus Centre-Inffo] ACCOMPAGNEMENT SALARIE 35019
[Thesaurus Centre-Inffo] CREATION EMPLOI 41005
[Thesaurus Centre-Inffo] CREATION ENTREPRISE 31077
[Thesaurus Centre-Inffo] HANDICAPE 82203
[Thesaurus Centre-Inffo] TRAVAIL TEMPORAIRE 35093
[Thesaurus Centre-Inffo] TRAVAILLEUR TEMPORAIRE 82419
[Zonages] 44-Centre 44-C
[Zonages] 49-Centre 49-C
[Zonages] Angers 49007
[Zonages] Nantes 44109
[Zonages] Rezé 44143



