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L'entreprise adaptée Saprena recherche 23 personnes RQTH pour des contrats d'apprentissage

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Nouveauté

L'entreprise adaptée Saprena recherche 23 personnes RQTH pour des contrats d'apprentissage

Les Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) deviennent des Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets) à compter du 1er avril 2021. Les Dreets intègrent dans leurs champs de compétences les politiques de la cohésion sociale, jusqu'alors portées par les Directions régionales de la cohésion sociale (DRCS).
À ce titre, la Dreets des Pays de la Loire informe d'un recrutement par l'entreprise adaptée Saprena (44 Bouaye) de 23 personnes ayant obtenu la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) sous le statut d'apprenti.e (10 agents espaces vert, 10 agents propreté et 3 agents restauration). Ces postes seront rattachés au siège à Bouaye, mais les titulaires pourront être détachés sur un chantier en agglomération nantaise ou nazairienne.
Saprena souhaite en effet renforcer l'accompagnement de l'apprentissage de ses métiers et le transfert de ses compétences et savoir-faire, principalement à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur inclusion, et ce, quel que soit le parcours scolaire ou professionnel de la personne. Cette formation peut s'envisager en apprentissage, en contrat d'alternance, mais également en CDD Tremplin.
Début avril 2021, Saprena est en capacité d'accompagner des formations sur les métiers suivants (dans le respect des règles de sécurité, des normes d'hygiène et d'environnement définies par l'entreprise) :
- 5 agents de propreté : assurer les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en état de locaux, en utilisant les différentes machines et produits de nettoyage. Diplôme visé : CAP/BEP Maintenance et Hygiène des locaux ;
- 2 agents de propreté multiservices : réaliser des opérations de débarras, de manutention, de remise en état des surfaces, locaux, appartements, ainsi que d'entretien et de nettoyage d'équipements de sites tertiaires et/ou industriels ;
- 1 chef d'équipe propreté : mettre en œuvre les consignes de ses supérieurs, coordonner le travail et optimiser la qualité et la sécurité de son équipe en appliquant et faisant appliquer les règlementations (règles d'hygiène et de sécurité, modes d'emploi des produits utilisés, règles environnementales…), tout en exécutant les travaux de propreté (entretien tertiaire, remise en état, débarras, divers manutention) ;
- 10 ouvriers espaces verts : assurer les travaux courants d'entretien d'espaces verts, en utilisant les différentes machines et outils. Diplôme visé : CAP/BEP Travaux paysagers, Agricole en horticulture ;
- 1 agent de maintenance espaces verts : assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel motoculture de l'entreprise. Diplôme visé : CAP Maintenance des matériels, option espaces verts ;
- 3 agents de restauration : préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état des locaux et du matériel). Diplôme visé : CAP Agent de restauration ;
- 1 technicien système et réseaux : assurer l'installation, la maintenance des équipements et du réseau de l'entreprise, en lien direct avec les utilisateurs. Diplôme visé : Titre de niveau Bac +2 Technicien systèmes réseaux et sécurité.
La responsable Ressources humaines, carrières et compétences, Eloïse MOREE, peut être contactée sur les projets de recrutement et d'intégration : tél 06 11 78 89 25 – eloise.moree@saprena.com.