Sabine ANDRIEU, Auteur ;
Alexandra CACCIVIO, Auteur ;
Cyril DUCHAMP, Auteur ;
Pascaline MARION, Auteur ;
Anne MASCRET, Auteur ;
Camille MORDELET, Auteur ;
Diane SCHERER, Auteur ;
Marie-Pierre VEGA, Auteur
Bilan à un an du dispositif de coordination des acteurs autour de l'emploi dans les Quartiers prioritaires de la Ville -QPV- intitulé les "cités de l'emploi"
Cités de l'emploi : comment des acteurs multiples se réinventent pour répondre au défi commun du décrochage des quartiers
5,5 millions d'habitants habitent les 1 1514 Quartiers prioritaires de la politique de la Ville (QPV). Avec pour objectif global de lutter contre le chômage dans ces quartiers, les "Cités de l'emploi", lancées en 2020, visent à mieux coordonner les acteurs de terrain autour de cette problématique. Le dispositif, déployé sur 24 QPV doit s'étendre, d'ici la fin 2021 à 60 QPV.
Dans les premières villes concernées, la crise sanitaire du coronavirus a bouleversé la donne et les acteurs ont eu à inventer une nouvelle façon d'agir en commun, parfois différente de leurs pairs.
Ainsi, à Nantes, la démarche n'a commencé qu'en janvier 2021, du fait de la crise sanitaire. Le pilotage du projet a été confié à Pôle emploi. Bottière-Pin sec a été le quartier retenu, avec 44,5 % de demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. La cité de l'emploi de Nantes s'appuie sur un secteur associatif actif pour "aller chercher les personnes hors radar", ayant "renoncé aux services publics et en marge de tous les dispositifs". Elle s'inspire des recherches sur le marketing social, le non-recours et le design-thinking pour avoir une meilleure connaissance des publics.
De son côté, Belfort a réalisé un diagnostic territorial pour identifier son public : "les fameux trous dans la raquette", selon la coordinatrice Olivia Amos. Ceux-ci s'avèrent avoir des réalités différentes (jeunes décrocheurs -Neet-, diplômés sans réseau, familles monoparentales...).
Pour les premiers territoires concernés par les cités de l'emploi, travailler ensemble malgré des approches, des méthodes de travail et des protocoles de décision différents constituent le défi à relever. La situation sanitaire ajoute également à la complexité.
AEF info, n°649174 (16 avril 2021)
Dans les premières villes concernées, la crise sanitaire du coronavirus a bouleversé la donne et les acteurs ont eu à inventer une nouvelle façon d'agir en commun, parfois différente de leurs pairs.
Ainsi, à Nantes, la démarche n'a commencé qu'en janvier 2021, du fait de la crise sanitaire. Le pilotage du projet a été confié à Pôle emploi. Bottière-Pin sec a été le quartier retenu, avec 44,5 % de demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. La cité de l'emploi de Nantes s'appuie sur un secteur associatif actif pour "aller chercher les personnes hors radar", ayant "renoncé aux services publics et en marge de tous les dispositifs". Elle s'inspire des recherches sur le marketing social, le non-recours et le design-thinking pour avoir une meilleure connaissance des publics.
De son côté, Belfort a réalisé un diagnostic territorial pour identifier son public : "les fameux trous dans la raquette", selon la coordinatrice Olivia Amos. Ceux-ci s'avèrent avoir des réalités différentes (jeunes décrocheurs -Neet-, diplômés sans réseau, familles monoparentales...).
Pour les premiers territoires concernés par les cités de l'emploi, travailler ensemble malgré des approches, des méthodes de travail et des protocoles de décision différents constituent le défi à relever. La situation sanitaire ajoute également à la complexité.
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Sabine ANDRIEU ; Alexandra CACCIVIO ; Olivier DHERS ; Sophie ESPOSITO ; Diane SCHERER AEF info, n°649174 (16 avril 2021)5,5 millions d'habitants habitent les 1 1514 Quartiers prioritaires de la politique de la Ville (QPV). Avec pour objectif global de lutter contre le chômage dans ces quartiers, les "Cités de l'emploi", lancées en 2020, visent à mieux coordon... -
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