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Se reconvertir est un projet qui nécessite un temps plein tant le passage de la théorie à la pratique demande un travail sur ses compétences mais aussi sur soi, afin de mesurer la viabilité de son projet.
Par ailleurs, même avant la crise, qui pourrait l'imposer comme une solution de repli en contexte de restructuration, l'appétence pour la gestion des compétences et les reconversions internes restait certes en progression mais modérée, surtout si les recrutements externes sont privilégiés, voire des contrats de sous-traitance pour des métiers catégorisés sensibles.
Liaisons sociales magazine, n°221 (avril 2021)
pp. 11-19
Se reconvertir est un projet qui nécessite un temps plein tant le passage de la théorie à la pratique demande un travail sur ses compétences mais aussi sur soi, afin de mesurer la viabilité de son projet.
Par ailleurs, même avant la crise, qui pourrait l'imposer comme une solution de repli en contexte de restructuration, l'appétence pour la gestion des compétences et les reconversions internes restait certes en progression mais modérée, surtout si les recrutements externes sont privilégiés, voire des contrats de sous-traitance pour des métiers catégorisés sensibles.
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