Dans l'Ouest, le Covid et le télétravail accentuent les tensions sur le recrutement en informatique
Informatique : la guerre des salaires est ouverte
Depuis un an, des entreprises nantaises s'arrachent les ingénieurs informatique jeunes et expérimentés. Les tensions se sont accrues sur ce marché et les offres d'emploi ont explosé depuis la crise du Covid-19 avec la digitalisation à marche forcée. Le cabinet de recrutement Externatic, par exemple, dispose de 400 postes à pourvoir dans le Grand Ouest, contre 280 avant la crise. Ces demandes viennent aussi bien de grands groupes, que des éditeurs de logiciels ou d'anciennes start-up. " Le Covid a accéléré la digitalisation des entreprises. Le service informatique n'est plus vu comme un centre de coût support mais comme une source de profit", souligne le dirigeant d'Externatic.
Selon son nouvel état des lieux du marché publié en juin 2021 (sondage de deux mille candidats), les talents ne sont pas plus nombreux, alors que des entreprises grossissent et que des nouvelles, notamment parisiennes, se sont installées à Nantes et ailleurs : "depuis le début de l'année 2021, on observe une inflation des offres, surtout pour les développeurs entre trois et dix ans d'expérience. Même les débutants sont très recherchés", précise un consultant.
Conséquence ? Une "guerre des talents" à coup d'enchères sur les salaires, mais aussi, un nouveau phénomène : "des entreprises américaines qui viennent chasser des candidats ici, pour des postes à 100 % télétravail. Là, les salaires peuvent atteindre les 100 000 €. Une société nantaise ne peut pas s'aligner", constate Franck Gascard, dirigeant Externatic qui redoute des tensions encore plus fortes les prochaines années.
Ouest-France, n°s.n. (26 juin 2021)
Selon son nouvel état des lieux du marché publié en juin 2021 (sondage de deux mille candidats), les talents ne sont pas plus nombreux, alors que des entreprises grossissent et que des nouvelles, notamment parisiennes, se sont installées à Nantes et ailleurs : "depuis le début de l'année 2021, on observe une inflation des offres, surtout pour les développeurs entre trois et dix ans d'expérience. Même les débutants sont très recherchés", précise un consultant.
Conséquence ? Une "guerre des talents" à coup d'enchères sur les salaires, mais aussi, un nouveau phénomène : "des entreprises américaines qui viennent chasser des candidats ici, pour des postes à 100 % télétravail. Là, les salaires peuvent atteindre les 100 000 €. Une société nantaise ne peut pas s'aligner", constate Franck Gascard, dirigeant Externatic qui redoute des tensions encore plus fortes les prochaines années.
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[GFE] Informatique M1_01
[Secteurs] Activités informatiques et services d'information JC
[Thesaurus Centre-Inffo] ACTIVITE INFORMATIQUE 90001
[Thesaurus Centre-Inffo] CONJONCTURE ECONOMIQUE 61072
[Thesaurus Centre-Inffo] ECONOMIE NUMERIQUE
[Thesaurus Centre-Inffo] FONCTION INFORMATIQUE 32086
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[Thesaurus Centre-Inffo] MARCHE TRAVAIL 41034
[Thesaurus Centre-Inffo] PAYS DE LA LOIRE 92024
[Zonages] 44-Nord 44-N
[Zonages] 44-Ouest 44-O
[Zonages] 44-Sud 44-S
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[Zonages] Vendée 85
