Gestion de la formation 3.0 : améliorer la performance des collaborateurs avec le learning management system
Le Learning management system (LMS) est un outil de formation des ressources humaines qui permet la mise en place d'une pédagogie d'entreprise. L'étude dresse un état des lieux de cette notion, définit ses tenants et ses aboutissants, afin d'encourager la mise en place d'une gestion pertinente des talents présents au sein de l'entreprise et de favoriser l'enrichissement des compétences.
GERESO
01/04/2020
137 p.
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