240 travailleurs ont reçu leur attestation de reconnaissance de compétences "Différent et compétent" dans les Pays de la Loire en juin 2021
Pays de la Loire. Un dispositif original de reconnaissance des savoir-faire professionnels
Le dispositif "Différent et compétent" a vu le jour il y a vingt ans en Bretagne grâce à des directeurs d'Établissements et services d'aide par le travail (Esat) qui ont souhaité valoriser les compétences des personnes accueillies, ayant constaté qu'elles étaient de vraies professionnelles mais qu'elles ne bénéficiaient pas pour autant d'une reconnaissance. Adopté en 2011 par les Pays de la Loire, ce dispositif permet de reconnaître et de valoriser les savoir-faire et compétences des travailleurs et des jeunes en situation de fragilité.
240 travailleurs d'Esat, salariés d'entreprises adaptées et d'insertion, jeunes d'Instituts médico-éducatif (IME), d'Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (Itep), d'Unité d'enseignement externalisé ont reçu leur attestation de reconnaissance de compétences "Différent et compétent" dans les établissements adhérents des Pays de la Loire, en juin 2021.
"Différent et compétent" s'appuie sur le référentiel des métiers de droit commun pour permettre aux bénéficiaires, quel que soit leur niveau, d'accéder à une valorisation de leurs acquis. Cette reconnaissance est multiple car elle permet aux personnes de s'identifier à un métier, de voir de quoi elles sont capables au vu de leurs compétences, de se sentir reconnues et de se projeter ensuite dans quelque chose.
Le courrier de l'ouest, n°s.n. (9 juillet 2021)
240 travailleurs d'Esat, salariés d'entreprises adaptées et d'insertion, jeunes d'Instituts médico-éducatif (IME), d'Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (Itep), d'Unité d'enseignement externalisé ont reçu leur attestation de reconnaissance de compétences "Différent et compétent" dans les établissements adhérents des Pays de la Loire, en juin 2021.
"Différent et compétent" s'appuie sur le référentiel des métiers de droit commun pour permettre aux bénéficiaires, quel que soit leur niveau, d'accéder à une valorisation de leurs acquis. Cette reconnaissance est multiple car elle permet aux personnes de s'identifier à un métier, de voir de quoi elles sont capables au vu de leurs compétences, de se sentir reconnues et de se projeter ensuite dans quelque chose.
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Le dispositif "Différent et compétent" a vu le jour il y a vingt ans en Bretagne grâce à des directeurs d'Établissements et services d'aide par le travail (Esat) qui ont souhaité valoriser les compétenc... -
[Thesaurus Centre-Inffo] COMPETENCE 34073
[Thesaurus Centre-Inffo] HANDICAPE 82203
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