La crise sanitaire a empiré les difficultés de recrutement du secteur intérim qui doit s'adapter
En intérim, "on s'arrache les bons candidats"
L'intérim a des difficultés à recruter, notamment depuis le déconfinement du mois de juin 2021. Tous les témoignages des agences intérim nantaises vont dans ce sens : "tous les secteurs sont en tension. On s'arrache les bons candidats, ceux qui sont sérieux, avec des qualifications et qui veulent travailler sur du long terme" chez Adeva Saint-Herblain ; "la chasse aux candidats doit être très active aujourd'hui, face à la pénurie de personnes qualifiées" chez Triangle intérim...
Certains secteurs, particulièrement en tension, recherchent activement les salariés qualifiés. C'est le cas de l'Hôtellerie-Restauration, qui a subi un mouvement de reconversion de ses salariés à la recherche de meilleurs horaires et salaire. Idem pour la grande distribution, pour les mêmes raisons.
Pour pallier cette pénurie de main-d'œuvre, les agences d'intérim adaptent leur stratégie de recrutement en allant davantage à la rencontre des postulants via les réseaux sociaux ou en produisant des vidéos sur Tik Tok, pour cibler des étudiants.
La direction de Pôle emploi des Pays de la Loire a lancé plusieurs pistes de travail avec le secteur de l'intérim : l'allongement des contrats, le recours au CDI intérimaire qui peut servir de support au Contrat initiative emploi (CIE) et des actions de développement des compétences des demandeurs d'emploi.
Ouest-France, n°s.n. (25 août 2021)
Certains secteurs, particulièrement en tension, recherchent activement les salariés qualifiés. C'est le cas de l'Hôtellerie-Restauration, qui a subi un mouvement de reconversion de ses salariés à la recherche de meilleurs horaires et salaire. Idem pour la grande distribution, pour les mêmes raisons.
Pour pallier cette pénurie de main-d'œuvre, les agences d'intérim adaptent leur stratégie de recrutement en allant davantage à la rencontre des postulants via les réseaux sociaux ou en produisant des vidéos sur Tik Tok, pour cibler des étudiants.
La direction de Pôle emploi des Pays de la Loire a lancé plusieurs pistes de travail avec le secteur de l'intérim : l'allongement des contrats, le recours au CDI intérimaire qui peut servir de support au Contrat initiative emploi (CIE) et des actions de développement des compétences des demandeurs d'emploi.
-
Documents numériques (1)
Fiche dispositif Contrat unique d'insertion (CUI-CIE et CUI-CAE)URL -
Ajouter le résultat dans votre panier
L'intérim a des difficultés à recruter, notamment depuis le déconfinement du mois de juin 2021. Tous les témoignages des agences intérim nantaises vont dans ce sens : "tous les secteurs sont en tension. On s'arrache les...Alors que l'État finance l'embauche de jeunes éloignés de l'emploi, et encore plus depuis le lancement du plan "1 jeune, 1 solution" lancé à l'été 2020, il s'avère que ces dispositifs sont loin de faire le pl... -
[Thesaurus Centre-Inffo] BESOIN MAIN-D'OEUVRE 41025
[Thesaurus Centre-Inffo] CONJONCTURE ECONOMIQUE 61072
[Thesaurus Centre-Inffo] CONTRAT INITIATIVE EMPLOI 84032
[Thesaurus Centre-Inffo] CONTRAT TRAVAIL 54077
[Thesaurus Centre-Inffo] MARCHE TRAVAIL 41034
[Thesaurus Centre-Inffo] TEMOIGNAGE 81905
[Thesaurus Centre-Inffo] TRAVAIL TEMPORAIRE 35093
[Zonages] 44-Centre 44-C
[Zonages] Nantes 44109
[Zonages] Saint-Herblain 44162
