








L'Igas estime que les services de conseil de l'Apec doivent en priorité bénéficier aux cadres "à risques"
L'Apec doit cibler ses actions de conseil pour les cadres "à risques", en rupture avec l'actuel "guichet ouvert" (Igas)
L'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié l'"évaluation du mandat de service public 2017-2021 de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec)", le 31 mars 2022. Elle estime que la période 2022-2026 doit conduire l'Apec à "construire un nouveau modèle de développement".
L'Igas distingue une période 2017-2019 marquée par des "faiblesses" alors que, paradoxalement, la crise liée à la pandémie de Covid-19 a constitué "un accélérateur de changements". L'inspection recommande à l'Apec de "valoriser" ses services en lignes. Elle préconise aussi de "donner plus à ceux qui ont moins". Les services "les plus coûteux", comme le conseil devraient en priorité bénéficier aux publics "à risques". L'Igas considère que le partenariat avec Pôle emploi doit être renforcé.
Par ailleurs, l'inspection préconise pour le prochain mandat, d'engager "une réflexion, par exemple via une expérimentation, sur un rôle plus étendu de l'Apec concernant les cadres du secteur public et les modalités de leur prise en charge par les employeurs publics concernés". L'Igas pense que malgré les progrès des administrations dans l'accompagnement des cadres, l'Apec aurait une valeur ajoutée tant pour les passerelles privé-public qu'au sein de la sphère publique.
AEF info, n°670591 (1er avril 2022)
L'Igas distingue une période 2017-2019 marquée par des "faiblesses" alors que, paradoxalement, la crise liée à la pandémie de Covid-19 a constitué "un accélérateur de changements". L'inspection recommande à l'Apec de "valoriser" ses services en lignes. Elle préconise aussi de "donner plus à ceux qui ont moins". Les services "les plus coûteux", comme le conseil devraient en priorité bénéficier aux publics "à risques". L'Igas considère que le partenariat avec Pôle emploi doit être renforcé.
Par ailleurs, l'inspection préconise pour le prochain mandat, d'engager "une réflexion, par exemple via une expérimentation, sur un rôle plus étendu de l'Apec concernant les cadres du secteur public et les modalités de leur prise en charge par les employeurs publics concernés". L'Igas pense que malgré les progrès des administrations dans l'accompagnement des cadres, l'Apec aurait une valeur ajoutée tant pour les passerelles privé-public qu'au sein de la sphère publique.
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Évaluation de l’application du mandat de service public 2017-2021 de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC)Adobe Acrobat PDF -
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