La Région des Pays de la Loire lance un plan de modernisation de l'appareil ligérien de formation
Lancement du plan de modernisation de l'appareil de formation en Pays de la Loire
La formation professionnelle bénéficie à plein de l'apport des nouvelles technologies. La crise sanitaire a permis de nombreuses avancées vers de nouvelles façons de travailler via le travail à distance, l'utilisation de projets hybrides, le développement de nouvelles méthodes d'apprentissage, la progression du travail collaboratif….
Pourtant, si la formation professionnelle est perçue comme une opportunité sur le long terme (capacité à s'adapter, à s'organiser, à prendre des initiatives par exemple), elle est encore considérée comme trop ancrée dans le passé comme système d'enseignement (pas assez innovante, n'accorde pas suffisamment de place au plaisir d'apprendre…). Les stagiaires sont de leur côté à la recherche de formations plus accessibles, personnalisées, flexibles et en phase avec l'évolution de leurs métiers.
Les nouvelles technologies permettent d'améliorer sensiblement la qualité de service. Et la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018 vise à élargir la définition de l'action de formation et à faciliter les modalités pédagogiques innovantes.
Dans ce contexte, la Région des Pays de la Loire souhaite expérimenter à grande échelle et dans une approche globale les dimensions de la transformation numérique des établissements en les prenant en compte de façon simultanée.
Le cadrage de la mise en œuvre du plan de modernisation de l'appareil de formation en Pays de la Loire s'inscrit dans une vision stratégique qui repose sur la volonté d'accompagner les structures de formation ligériennes (organismes de formation, CFA, Instituts formation sanitaires et sociales) au regard des enjeux emploi et compétences, pour faire face aux mutations et répondre aux besoins des stagiaires, pour un montant de 1 700 000 euros.
Dans cette perspective, chaque établissement ayant répondu aux critères de l'appel à candidature, lancé début avril 2022 par la Région des Pays de la Loire, sera accompagné par une équipe de consultants capables de mener à bien les transformations sur une période de plusieurs mois.
Le groupe Bizness, spécialisé en digital learning et en ingénierie pédagogique blended learning, a été retenu par le Conseil régional des Pays de la Loire, dans le cadre du plan de "modernisation de l'appareil de formation en Pays de la Loire", en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage en accompagnement/conseil auprès des professionnels de la formation.
Le projet se résume ainsi :
Comment ancrer la formation professionnelle dans le quotidien de l'emploi et du réemploi des salariés et des demandeurs d'emploi ? Comment repenser le concept de formation professionnelle ? Comment innover avec le numérique ? Comment maîtriser les outils numériques ? Comment produire de nouveaux contenus pédagogiques, modularisées, à la demande, évolutives et personnalisées ?
L'objectif du projet de modernisation de l'appareil de formation proposé par la Région des Pays de La Loire est d'accélérer la digitalisation, l'hybridation et l'individualisation des parcours de formation par la mise à disposition d'un outil, l'appui à son utilisation, ainsi que l'appui à la montée en compétences ou l'accompagnement des équipes pédagogiques.
L'accompagnement prévu comprend deux grandes phases projet :
- une première phase commune à tous les organismes qui auront été retenus par les services de la Région sur la base du présent dossier de candidature : durant cette phase, le groupe Bizness réalisera avec chaque organisme un diagnostic flash de maturité (maturité digitale, compétences en pédagogie multimodale...) et procèdera au déploiement des licences de l'outil auteur dans chaque organisme, en facilitant sa prise en main auprès des utilisateurs. Pour chaque structure, cette phase s'étalera sur environ 3 semaines et pourra mobiliser jusqu'à une journée les équipes.
- une seconde phase d'accompagnement, ciblée pour les organismes sélectionnés par la Région à l'issue du diagnostic flash de la première phase : cette seconde phase sera dédiée à la montée en compétences en vue du "réingénering" des parcours avec l'appui des experts mobilisés par le groupe Bizness. Pour chaque structure, cette phase pourra s'étaler sur 3 à 6 mois selon les besoins identifiés.
Ainsi, chaque structure pourra se voir accompagnée uniquement lors de la première phase ou en deux temps, si celle-ci est éligible à la seconde phase.
Date limite de remise des candidatures : 15 mai 2022 pour un lancement opérationnel mi-juillet 2022.
05/04/2022
Pourtant, si la formation professionnelle est perçue comme une opportunité sur le long terme (capacité à s'adapter, à s'organiser, à prendre des initiatives par exemple), elle est encore considérée comme trop ancrée dans le passé comme système d'enseignement (pas assez innovante, n'accorde pas suffisamment de place au plaisir d'apprendre…). Les stagiaires sont de leur côté à la recherche de formations plus accessibles, personnalisées, flexibles et en phase avec l'évolution de leurs métiers.
Les nouvelles technologies permettent d'améliorer sensiblement la qualité de service. Et la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018 vise à élargir la définition de l'action de formation et à faciliter les modalités pédagogiques innovantes.
Dans ce contexte, la Région des Pays de la Loire souhaite expérimenter à grande échelle et dans une approche globale les dimensions de la transformation numérique des établissements en les prenant en compte de façon simultanée.
Le cadrage de la mise en œuvre du plan de modernisation de l'appareil de formation en Pays de la Loire s'inscrit dans une vision stratégique qui repose sur la volonté d'accompagner les structures de formation ligériennes (organismes de formation, CFA, Instituts formation sanitaires et sociales) au regard des enjeux emploi et compétences, pour faire face aux mutations et répondre aux besoins des stagiaires, pour un montant de 1 700 000 euros.
Dans cette perspective, chaque établissement ayant répondu aux critères de l'appel à candidature, lancé début avril 2022 par la Région des Pays de la Loire, sera accompagné par une équipe de consultants capables de mener à bien les transformations sur une période de plusieurs mois.
Le groupe Bizness, spécialisé en digital learning et en ingénierie pédagogique blended learning, a été retenu par le Conseil régional des Pays de la Loire, dans le cadre du plan de "modernisation de l'appareil de formation en Pays de la Loire", en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage en accompagnement/conseil auprès des professionnels de la formation.
Le projet se résume ainsi :
Comment ancrer la formation professionnelle dans le quotidien de l'emploi et du réemploi des salariés et des demandeurs d'emploi ? Comment repenser le concept de formation professionnelle ? Comment innover avec le numérique ? Comment maîtriser les outils numériques ? Comment produire de nouveaux contenus pédagogiques, modularisées, à la demande, évolutives et personnalisées ?
L'objectif du projet de modernisation de l'appareil de formation proposé par la Région des Pays de La Loire est d'accélérer la digitalisation, l'hybridation et l'individualisation des parcours de formation par la mise à disposition d'un outil, l'appui à son utilisation, ainsi que l'appui à la montée en compétences ou l'accompagnement des équipes pédagogiques.
L'accompagnement prévu comprend deux grandes phases projet :
- une première phase commune à tous les organismes qui auront été retenus par les services de la Région sur la base du présent dossier de candidature : durant cette phase, le groupe Bizness réalisera avec chaque organisme un diagnostic flash de maturité (maturité digitale, compétences en pédagogie multimodale...) et procèdera au déploiement des licences de l'outil auteur dans chaque organisme, en facilitant sa prise en main auprès des utilisateurs. Pour chaque structure, cette phase s'étalera sur environ 3 semaines et pourra mobiliser jusqu'à une journée les équipes.
- une seconde phase d'accompagnement, ciblée pour les organismes sélectionnés par la Région à l'issue du diagnostic flash de la première phase : cette seconde phase sera dédiée à la montée en compétences en vue du "réingénering" des parcours avec l'appui des experts mobilisés par le groupe Bizness. Pour chaque structure, cette phase pourra s'étaler sur 3 à 6 mois selon les besoins identifiés.
Ainsi, chaque structure pourra se voir accompagnée uniquement lors de la première phase ou en deux temps, si celle-ci est éligible à la seconde phase.
Date limite de remise des candidatures : 15 mai 2022 pour un lancement opérationnel mi-juillet 2022.
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Documents numériques (2)
Questionnaire de candidatureAdobe Acrobat PDF
Règlement de l’appel à candidature auprès des établissements de formation continue des Pays de la LoireAdobe Acrobat PDF -
[Thesaurus Centre-Inffo] APPEL OFFRES 81009
[Thesaurus Centre-Inffo] BESOIN FORMATION 21008
[Thesaurus Centre-Inffo] COLLECTIVITE TERRITORIALE 63016
[Thesaurus Centre-Inffo] INGENIERIE PEDAGOGIQUE 21035
[Thesaurus Centre-Inffo] MARCHE FORMATION 26055
[Thesaurus Centre-Inffo] OFFRE FORMATION 26053
[Thesaurus Centre-Inffo] PAYS DE LA LOIRE 92024
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE REGIONALE EMPLOI 63067
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE REGIONALE FORMATION 63057
[Zonages] Pays de la Loire 52
