2020 connaît un recul des grèves dans un contexte de crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19
Les grèves en 2020 : recul des arrêts de travail dans un contexte de crise sanitaire
En 2020, 1,2 % des entreprises ont connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, représentant 18 % des salariés du champ. Cette proportion diminue de moitié par rapport à 2019 (- 1,3 point). L'industrie (2,3 %) ainsi que l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale privés (3,4 %) figurent parmi les secteurs les plus concernés par des grèves.
Le nombre de Journées individuelles non travaillées pour fait de grève (JINT) pour 1 000 salariés atteint 67 en 2020. Il diminue très nettement par rapport à l'année précédente (- 58 %). Les arrêts collectifs de travail sont essentiellement portés par des mouvements interprofessionnels. Le nombre de JINT pour 1 000 salariés le plus élevé se situe dans le secteur des transports et de l'entreposage (448). Les rémunérations (48 %) et les conditions de travail (24 %) sont les deux premiers motifs cités par les entreprises ayant connu au moins une grève en 2020.
Dares Focus, n°20 (mai 2022)
2 p.
Le nombre de Journées individuelles non travaillées pour fait de grève (JINT) pour 1 000 salariés atteint 67 en 2020. Il diminue très nettement par rapport à l'année précédente (- 58 %). Les arrêts collectifs de travail sont essentiellement portés par des mouvements interprofessionnels. Le nombre de JINT pour 1 000 salariés le plus élevé se situe dans le secteur des transports et de l'entreposage (448). Les rémunérations (48 %) et les conditions de travail (24 %) sont les deux premiers motifs cités par les entreprises ayant connu au moins une grève en 2020.
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En 2020, 1,2 % des entreprises ont connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, représentant 18 % des salariés du champ. Cette proportion diminue de moitié par rapport à 2019 (- 1,3 point). L'industrie (2,3 %) ainsi que l'enseignement, la santé humai... -
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