Embarquer les jeunes. Numéro spécial rentrée
Certains ont fini leurs études juste avant la pause estivale. Diplômés ou non, nombre de jeunes sont à la recherche d'un emploi pour la rentrée. Que doivent faire les employeurs potentiels pour les embarquer ? Les comprendre, d'abord, dans leur diversité, car tous n'ont pas les mêmes aspirations. Les repérer aussi, via les plateformes de mise en relation, puis les convaincre avec les arguments adéquats, qui varient, là aussi, et enfin, tenter de les garder, au moins un temps... Pour cela, il faudra trouver la bonne façon de les manager et surtout, de les faire grandir. Tout un programme pour les Directions des ressources humaines (DRH), qui est au cœur de ce numéro 1588 d'Entreprise et Carrières consacré aux jeunes et à l'emploi.
Entreprise & carrières, n°1588 (du 29 août au 4 septembre 2022)
pp. 4-15
-
Ajouter le résultat dans votre panier
Lys ZOHIN ; Natasha LAPORTE ; Adeline RAYNAL Entreprise & carrières, n°1588 (du 29 août au 4 septembre 2022) pp. 4-15Certains ont fini leurs études juste avant la pause estivale. Diplômés ou non, nombre de jeunes sont à la recherche d'un emploi pour la rentrée. Que doivent faire les employeurs potentiels pour les embarquer ?... -
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
[Thesaurus Centre-Inffo] JEUNE 82208
[Thesaurus Centre-Inffo] MOTIVATION TRAVAIL 35029
[Thesaurus Centre-Inffo] PSYCHOLOGIE TRAVAIL 11014
[Thesaurus Centre-Inffo] RECRUTEMENT 33029
